在那看似平静的家中，一场小小的风波正悄然掀起。天海七明月和天海九琉璃这对姐妹，因为一个所谓的“男朋友”事件，竟然拌起嘴来。这事儿说来也巧，天海七明月那古灵精怪的性子又犯了，故意捉弄起姐姐天海九琉璃，断章取义地对外嚷嚷，说姐姐承认了那个手机少年就是她男朋友。这一下可好，传到了父亲天海茂典的耳朵里。面对父亲的问询，九琉璃急得满脸通红，赶忙解释这完全是个误会。天海茂典听后，神色变得严肃起来，把两姐妹好好教育了一番，语重心长地让她们以后可得注意自己的行为举止。等长辈离开后，家里的四个孩子便互相介绍起来。一时间，气氛那叫一个微妙，尤其是当天海七明月笑嘻嘻地让天海九琉璃称呼榊原乐为哥哥时，九琉璃的脸更红了，眼神里满是羞涩与尴尬。
日子就这么不紧不慢地过着，天海九琉璃在一家互联网公司上班。最近公司接到了一个大项目，和阿里有深度合作。这可把大家忙坏了，为了能顺利推进项目，公司决定采用跨部门协作机制。可这机制一实行，问题就来了，各个部门之间沟通不畅，进度严重滞后。天海九琉璃看在眼里，急在心里。她灵机一动，想到了访谈法。她觉得通过和各个部门的关键人员进行深入访谈，说不定能找出问题的症结所在。于是，她自告奋勇，开始一个部门一个部门地走访，和大家面对面交流，了解他们在协作过程中遇到的困难和想法。
经过几天的访谈，天海九琉璃还真发现了不少问题。她把这些问题整理成报告，提交给了公司领导。领导一看，觉得很有道理，马上根据她的建议对跨部门协作机制进行了调整。这一下，项目的进度明显加快了。可新的问题又出现了，由于项目紧急，很多员工不得不居家办公。这对于习惯了在办公室工作的大家来说，又是一个挑战。天海九琉璃又发挥起她的钻研精神，开始研究居家办公技巧。她在网上查阅大量资料，还向一些有经验的同行请教，总结出了一套实用的居家办公方法，比如如何合理安排工作时间、如何打造舒适的居家办公环境等。她把这些技巧分享给同事们，大家照着做，工作效率果然提高了不少。
就在项目顺利推进的时候，天海九琉璃迎来了一个难得的假期。她早就听说绍兴鲁迅故里·沈园景区有着独特的魅力，一直想去看看。于是，她约上了几个朋友，踏上了前往绍兴的旅程。一到景区，那古色古香的建筑、充满文化底蕴的氛围，一下子就把她吸引住了。她一边游览，一边听着导游讲述着鲁迅的故事以及沈园的历史传说，仿佛穿越回了那个年代。在游览过程中，她突然想到，自己在工作中遇到的各种问题和挑战，不就像在探索一个未知的领域吗？就如同这景区背后隐藏着无数的故事等待人们去发现一样，工作中的问题也需要不断地探索和解决。
从绍兴回来后，天海九琉璃对工作又有了新的感悟。她把在景区的所见所闻所感，运用到工作中，和同事们分享自己的心得。大家听了，都觉得很有启发。在后续的工作中，整个团队更加团结，跨部门协作也变得更加顺畅。而天海九琉璃也因为这次旅行，不仅放松了身心，还收获了很多工作上的灵感，她知道，生活中的每一次经历，都可能成为工作中的宝贵财富，就像那绍兴鲁迅故里·沈园景区，看似只是一个旅游景点，却蕴含着无尽的文化宝藏等待人们去挖掘……
