在一家颇具规模的互联网公司里，陈宇是技术部门的骨干，正负责公司内部办公软件的一次重大升级项目。其中，权限管理设置的优化是此次升级的重要内容之一。而在市场部门，苏瑶是一位思维活跃的员工，一直致力于为公司的办公决策提供有力支持。一次跨部门的项目启动会上，陈宇和苏瑶首次碰面。陈宇介绍了此次办公软件升级的规划，当提到权限管理设置将更加精细化时，苏瑶被他严谨的工作态度和专业能力所吸引。苏瑶分享市场调研数据对办公决策支持的重要性时，陈宇也对她敏锐的市场洞察力赞叹不已，两人之间开始有了一丝微妙的情感萌芽。
随着项目的推进，陈宇发现现有的工作模式在协调各部门对权限管理设置的需求时效率低下。于是，他决定改变工作模式，主动与各个部门进行一对一的深入沟通，了解他们对权限的具体要求。在与苏瑶所在的市场部门沟通时，陈宇和苏瑶交流频繁。苏瑶提出市场部门需要在特定情况下能够快速获取一些客户数据的权限，以支持紧急的办公决策。陈宇认真记录，并根据她的建议调整权限管理设置方案。在这个过程中，两人的交流逐渐从工作延伸到生活，感情也在悄然升温。
经过一段时间的努力，办公软件的新功能陆续上线。其中，权限管理设置的优化得到了各部门的认可，为公司的信息安全提供了更有力的保障。同时，陈宇还为软件添加了一些有助于办公决策支持的新功能，比如数据分析可视化模块。苏瑶在使用新功能时，发现它极大地提高了自己的工作效率。她兴奋地找到陈宇分享使用感受，陈宇看着苏瑶开心的样子，心里也暖暖的。恰在此时，公司为了鼓励员工积极体验新功能，在休息区摆放了水果，其中就有苹果，两人一边吃着苹果，一边交流着新功能的改进方向。
